あなたの可能性を開花させる！「みとめる勉強会」▼日時：１月２３日（土）受付：１３：３０開演：１４：００終了：１６：３０▼場所：東京 江東区

 

 

 

ご参加いただい方の 感動の声！

●自分がやりたいことを、自分に気づく 人はなんのためにうまれてきたのか。 「人に認められたいから」 そうだと思います。自分のしたことが、相手に認めてもらえる、感謝されると言うことは、とてもよいことだと感じます。 また、認めることができなかった自分自身の姿を認めることによって、新しい自分に出会える。認めることの良さを感じました。 自分の固定観念に気づき、自分が好きな生き方、自分がやりたいことを自分に気づく。 本当に自分に気づくために、認めることは大切なのだとなぁと深く感じさせていただきました。ありがとうございます。 ＩＴ業　櫻井遼太さま ●そんな自分を 変えることができそう 今まで人によって認める事をして来ました。認めたくない人は、絶対に認めない。 認めたい人は、すばらしく認める。 そんな自分を変えることができそうです。 見とめる＝受けとめる、を行動してみようと思います。ありがとうございました。 保険代理店　和田正さま ●自分の中に小さな変化を実感 本日は、このような会を開いていただきありがとうございました。 日々営業という仕事をやって行く中で、うまく行かないことが多く悩むことが多かったので本日は参加させていただきました。 改めて相手を受容することの大切さに気づかされました。 そして、知識として受け容れることは知っていても、今まで実践していない自分に気づかされました。 本当に少しですけど、自分の中に小さな変化があったと実感しています。 これからも認めることを実践していきたいと思っています。 広告業　小田創さま ●３人の方々の共通する 木戸さんの話、ゲストの方の赤裸々な話、とてもためになりました。 今回３人の方々の共通するのは、相手そして自分自身を「みとめる」こと。 簡単そうで難しい「みとめ」私も今から実践していきます。 本日は本当にありがとうございました。 人材採用支援業　久山雅司さま ●みんなに広めていきたい 何度も何度もあきらめずに続けることの大切さ。 「今日は疲れてしたくないなぁ」という日も、がんばって続けていれば、すっとできるようになるんですね。 「意識するだけ」いいお話でした。 みんなに広めていきたいと思いました。 社労士　木川秀子さま ●あんなに赤裸々に人に話せる 私は「みとめの３原則」の第１段、見とめる＝受けとめる、ができていませんでした。 お二人の話は、自分を、見とめる＝受けとめる、ができているからこそ、あんなに赤裸々に人に話せるのだと思います。 まず自分自身を「見とめて」から第２段階の「認める」、第３段階の「皆豊める」に向いたいと思います。 ありがとうございました。 保険業　岩上誠司さま ●これからの口癖は５文字です！ みとめるポイントが人それぞれだとわかり、とても関心いたしました。 人にみとめられることが、とても大事だとワークを通じてわかりました。 これからの口癖は「ありがとう」の５文字です。 幼児教育　高槻泰男さま ●日ごろ忘れていたことを思い出しました 本日は、こういった場をありがとうございます。 思いっきり認めあって勉強したという感じです。 なんとなく思っていはいるけど、日ごろ忘れていたことを思い出させていただいたセミナーであったと思います。 チーフディレクター　ＹＯさま ●みとめのワークいいですね。すばらしいです！ コンサルタントの養成としてすごい効果があると思います。 社長をみとめあることから始めないとうまくいかないので。 自営業　福田剛大さま ●前向きに生きていきたい 楽しくセミナーを受講させていただきました。 心にゆとりをもつのは、他人をみとめることの大切さを意識し、仕事も人生も前向きに生きてきたいです。 保険業　渡邉一良さま ●今日、家に帰り妻と息子に勇気をもって 本日は多くの勇気をいただきました。 ありがとうございます。 まずは今日、家に帰り妻と息子に「ありがとう」の言葉を勇気をもってかけようと思います。 小さな勇気を積み重ね、すばらしい勇気だと思いました。ありがとうございます！ ライフカウンセラー秋田俊称さま ●いかに自分が楽になるかを知りしました！ 普段メルマガを拝読させていただいており「みとめ」の大切さをわかっているつもりでしたが、実際に言葉として「みとめ」の大切さを聞くことによって、いかに自分が楽になり、仕事、家庭、人生そのものがうまくいくのかを知ることができました。 ゲスト講師の方のお話も大変有意義ではありましたが、できれば木戸さん自身のお話をもっと聞いてみたかったです。大変勉強になりました。次回も参加したいと思います。ありがとうございました！！ ファナンシャルアドバイザー　カズさま ●まずは家庭に使っていく 今日はありがとうございました。 人を認める実習は、頭でわかっていてもなかなかやれていないこともあり、相手のすばらしい点を見出すことを思い出させてくれました。 今日の体験をまずは家庭に使っていくことで、より夫婦関係を豊かなものにしていきたいと思います。 ありがとうございました。 セミナー講師　松橋良紀さま ●気分良かった 周りの人に自分を認めていただいるのが気分良かったです。 沈んでいた気分も少し明るくなりました。 ただ「即行動に移せる自分になる」の部分が自分の中で消化されません。 この部分は後で解消できればと考えています。 今日はありがとうございました。 企画デザイン印刷業　宮武一樹さま ●変わって行くことを実感しました！ 「みとめ」ようと思うと脳の検索エンジンが「ガ～～～」っと働くんですね。 短時間でも文章がかけるのにビックリしました。 さらにグループの人から思わぬお褒めの言葉をもらうとうれしいです。 この方法でつきあう人に接していけば、変わって行くことを実感しました。 ホームページ作成業　うえるさま ●喜びを味わうために最も大切なことは・・・ 私はなんで仕事しているかというと、お客さんなり代理店さんなり相手の方が自分のサービス、サポートなどの結果で喜んでほしいからです。 その喜んでいる姿を見て、自分が喜んでいられる時が本当に仕事をしてよかったと思えます。 この喜びを味わうために最も大切なこと、それが「みとめる」力だと思います。 受け止め、受け入れ、受け入れ合う、すばらしいです。 損害保険業　Ｓさま ●意外と簡単なのだとわかってよかった！ 本日は参加してとても有意義でした。ありがとうございます。 実習で実際にみとめられる体験は、素直にうれしかったです。 こんなにうれしく気持ちいいんだから、どんどん人を認めようと思います。 日ごろ人を承認しようとか、ほめようとか考えていても、何か苦手だなーと思ってました。 ただ、人をみとめようという意識だけで話の聴き方もまったく変化して集中して聴けたように感じます。 人をみとめるって意外と簡単なのだとわかってよかったです。 実生活でもやってみます。本当にありがとうございます。 保険業　宮下正敏さま

ありがとうございます。

1月２３日の「みとめる勉強会」は

満席となりました<(_ _)>

 

今回、ご案内する「自分の可能性を開花させる！『みとめる勉強会』」は、

「やり方」ではなく「あり方」を学ぶための勉強会です。

やりたいことはあるがうまく行くイメージができない
つい考えすぎて動けなくなってしまう
自分の可能性がどこにあるのか探している
もっと自分はできるはずと思っているが前に進まない
そこそこ満足した人生だが何か縛られている気がする

 

これらの問題を解決するために、いろんな『やり方』を学んできたが、

最近『あり方』の重要さに最近気づいた。

しかし、その『あり方』がよくわからない･･･

『あり方』を人生にどう落とし込めばいいかわからない・・・

 

このような思いを持っている人が「みとめる勉強会」に参加することで、

なんとなく分かるようで分からなかった「あり方」が明確になり

「あり方」を今日の行動にどう落とし込めばいいかがわるようになります！

 

そのことにより、さらには

人生が好転しない根本的原因と、

あなたの可能性を開花させるキッカケ

を見つけることができます。

 

私がこの「あり方」にたどり着くまでに２０年間。その最も重要なポイントを「みとめる勉強会」で公開します。

そして、あなたの可能性を開花させるヒントを持ち帰っていただく。これが「みとめる勉強会」の目的です。

 

このままではダメなことはわかっている

でも焦るだけで…

 

かつての私は…

・人と接しない皿洗いやビルの清掃の仕事しかできない
・人前で話しをするのが大の苦手、カラオケすら恥ずかしくて歌えない
・寝坊をして出勤に遅刻「すみません」が言えず給料をもらわず辞めてしまう
・上司から協調性の無さに呆れられる
・だから、仕事に行くのが嫌で嫌でたまらない

いつも自分の将来に不安を感じ 「このままではいけない」 「何とかしなければ…」
と焦る気持ちの毎日。

何をやっても、うまくイメージがまったくできません。

とにかく、そんな状況を脱出しようと、 挑戦したのが憧れのトップ営業マン。

しかし私をよく知る友人たちは…

「えぇ！？ウソでしょ？？」
「そういうのって、うまく行く人はほんのごく一部だけだよ」

だれもが、私の営業マン姿がイメージがまったくできない。

無理もない話しです。 私のことをよく知っていれば、なおさらのこと。何よりも私自身がうまく行くイメージがまったくできなかったから。

 

でも、こんなままの自分じゃイヤだ

そんな自分を変えようと、ある本に書いてあったことを実践。それは、プラスの暗示をかけ続けることでした。

「できる！できる！おれは絶対できる！」

心に思うだけでなく、声にも出す。車の中で、喉が枯れるほど大きな声を出し続けました。毎日欠かさず。

しかし、２ヶ月経っても３ヶ月経っても何も変りません。

反対に、うまく行かないイメージを消そうとすればするほど「できない」思いが、より一層強くなっている感じがします。

そんな気持ちのまま初めて営業に挑戦したのが、不動産営業会社。 入社初日は、午前中が営業の心構えの講義を受け、午後から実際にテレアポをするというスケジュールです。

昼休み中「これからテレアポをするのか…」と想像しただけで、胃がキリキリ痛み出しました。

「やっぱりオレにはできない」

しかし、そのことは会社の人には言えず、 トイレに行く振りをして、そのまま無断で家にる有様。

そんな私が、１３回目に挑戦した営業で、あることを教わりました。

すると・・・

今までの長年の夢だった、月収１００万円を達成！

しかも、完全歩合制の給料だったにも関わらず、まるで固定給のように毎月１００万円を稼ぎ続ける、トップ営業マンになることができました。

 

開花したきっかけは、たったひとつ！

なぜ、営業研修の途中で、逃げ出してしまうようなヤツが、急に３年間も売れ続けることができたのか？

それは、１３回目に挑戦したときの社長に教わった「あること」でした。

ズバリそのあることとは、「みとめ」です。

うまく行くイメージができないとき、 それに逆らおうとしないで 「みとめ」てしまう。
お客さんの断りを跳ね返そうとしないで、「みとめ」てしまう。

ただそれだけのことで、 今まで何をやってもまったくダメだったものが、急に好転し始めました。

信じられない？

無理もありません。私自身も、社長から「みとめ」を教わったとき、たったそれだけのことでうまく行くのなら、 何の苦労もしないと思ってましたから。

 

あなたは「みとめ」と聞いて

何を想像しますか？

きっと、次のように想像すると思います。

・相手に否定されたことを認めること
・自分がネガティブになってもそれを認めること
・相手の存在も自分の存在も認めること

どれも正解です。違いありません。

しかし、私が初めて「相手を認めるんだ」と教わったとき、 こう思いました。

「そんな良い人ぶったことをしてまで成功しなくていい」と。

きっと私と同じように思う人は、 多いのではないでしょうか。

しかし社長がいう「みとめ」は、ちょっと違っていました。

認める必要はないというのです。

・相手に否定されたことを無理に認める必要も
・自分がネガティブになったとき、それを無理に認める必要も
・相手の存在も自分の存在も無理に認める必要も

一切しなくていい、と。

「認める」必要がない？？

 

そしてもうひとつ、社長から教わったのが

無理をして認める必要もないけど、感情的になる必要もないということ。

「木戸が言う、理不尽な人や 価値観がまったく合わない人、 生理的に合わない人に感情的になるっていうのはよくわかるよ。で、その人方にストレスを感じで何かいいことあるの？」

社長は、理不尽な人に感情的になるのは、エネルギーを浪費していること。それが物事をうまくいない方向になる一番の原因だと言うのです。

つまり、こういうことです。

あなたの目の前に、理不尽な人がいたとき、認めようとしたり、感情的になったりするのではなく 「見とめる」ことをすればいいのです。

理不尽な人が、ただそこに存在しているというのを「見て」「とめる」。 見るだけに留めて、認めることまではしなくていい。

その上で、やるべき行動する。

 

自分に対してもまったく同じです。

うまくイメージができない自分に 「あ～なんてオレはダメなんだ」と、 感情的になるのではなく、 うまく行かないイメージをしてしまう自分を 「見とめる」んです。

その上で、やるべき行動する。

「見とめ」続けることで、信じられないことが起きます。

「見とめ」ることができても、 「認め」られなかったものが、「認め」られるようになるんです。

さらに、「認める」ことを続けて行くことで、お互いに認め合える最高の状態の、「皆豊め」になるんです。

この「見とめる」⇒「認める」⇒「皆豊める」を 「みとめの３原則」と名づけました。

「みとめの３原則」で次々と開花！

さらに３年間、月収１００万円を稼ぐことができた私は、次に自分で会社やってみようと、リフォーム会社経営立を決意。

会社を設立して１年半後、 年商３億円の会社に！

さらには７年後、 営業で困っている経営者の力になればと コンサルタントになることを決意。

３年後、住設最大手企業のコンサルティングをするようになりました。

転職１００回を繰り返してきた脱落者でも
テレアポにビビって、 無断で会社を飛び出し家に逃げた男でも

「みとめの３原則」の実践で、小さな結果を次々と生み出すようになる！

この繰り返しが
あなたの眠っている可能性をズルズルと引き出し開花させてくれる！！

これが「みとめの３原則」の素晴らしさなんです。

 

「みとめる勉強会」では何をやるのか？

 

「みとめる勉強会」で、あなたにお伝えすることは

・具体的に、「みとめの３原則」をどのような状況で、 どう使えばいいのか？

・どのようにして自分の可能性が引き出されていくのか？

これらのことを、２つの「みとめの３原則」実践例からお伝えします。

この実践例は、だれもが似たような体験があるものに厳選していますので、きっとあなたは、「そうか！『あり方』をこんな感じで日常に落とし込んで行けばいいんだ！」と目を輝かすことでしょう。

この２つの実践例、ひとつは私が語ります。

もう一人は、今年最初の「みとめる勉強会」ということで、特別ゲストをお呼びしました。

その方の名は・・・

「これで俺の人生が終わった」

コミュニティ構築達人の、あの今井氏にも…

今回、登場いただく特別ゲストは、㈱キャリッジウェイ・コンサルティング 代表取締役の今井孝氏です。
カリスマコンサルタントの福島正伸先生による、唯一のコンサルタント向け講座「究極のコンサルタント養成講座」を主催。

今井氏の企画力の腕前は、２６万円の高額セミナーを毎回４０人満席にするほど。
そのプレセミナーである「超人気コンサルタント養成講座」には、
1,200人以上のコンサルタントが参加している。日本唯一の、コミュニティ構築の達人です。

小学校の時から頭が良くて、クラスではいつも２番だった今井氏。
しかし、高校三年生のクラスでは空回り。 大学受験では、じめての挫折。

一浪して受けた志望校が不合格だったとき、今井氏はこう思った。

「これで俺の人生が終わった」と。

勉強以外に、自分の存在価値が見えなかった。

他人にどう思われているかばかり気になっていた。

今を楽しむことが出来なかった。

何かを達成しなければ、価値がない人間になると、 不安に駆られていた。

そんな今井氏が、何を「みとめ」それを実践に落とし込んだのか、1月２３日（土）そのすべてが初めて公開されます！

 

あなたの可能性を開花させるキッカケを

見つける仕掛けとは？

 

大切な時間とお金をかけて参加いただいたあなたには、「いい話を聴いた」で終わるスタイルのセミナーではなく、

「自分にこんな一面があったんだ！」「ダメだと思っていたところが長所だなんて」と

自分の可能性を開花させるヒントを掴んで帰っていただきたいと考えています。

そこで、聴くだけではなく、ワークを取り入れた勉強会となります。

さらに、あなたの可能性を開花するたくさんのキッカケが見つかるよう、 この勉強会には ある仕掛けを施してあります。

自分の可能性を開花させるコツとして、 「みとめ」ポイント探しという方法があります。

その「みとめ」ポイント探しを通して、私の話とあなたをリンクさせるたのめものです。これは勉強会に参加しての、お楽しみです（＾＾）

でも、ひとつだけ明かしましょう。

そのある仕掛けとは「楽しさ」です。

すべてが上手くいきだし、それが継続する最大のコツは、 気負いも焦りもない、 楽しい状態にあるときです。

自分をそんな「楽しい」状態に意図的させてしまう方法も、 あなたの手に入れることができます。

こうすることは 無意識のうちにあなたの可能性を開花させることになるんです。

 

あなたに５つの元気エネルギーをプレゼント！

参加いただいたあなには素晴らしいプレゼントを用意しています。

あなた自身が気づいていない、あなたの可能性を開花させる５つの元気エネルギーをもってかえっていただきます！

エネルギーといっても、無形のものではなくちゃんと形があって、 いつまでも大切に取っておけるものです。

きっとの５つのものは、あなたにとって一生の宝物となるでしょう！

 

 

PageTop